An inspiring story from America : तीन दोस्तों ने मिलकर ऐसा काम किया जिसने उनकी ज़िंदगी पूरी तरह बदल दी। ये कहानी है तीन युवाओं की, जिनकी उम्र सिर्फ 22 साल है, लेकिन आज वे अरबपति बन चुके हैं।
कैसे शुरू हुआ सफर?
अमेरिका के सैन होशे शहर के एक स्कूल में पढ़ने वाले ये तीन दोस्त — फूडी, आदर्श हेरमथ और सूर्य मेदा — हमेशा कुछ नया करने का सपना देखा करते थे। तीनों स्कूल में डिबेट प्रतियोगिताओं में हिस्सा लेते थे और देर तक स्कूल में रुककर अभ्यास करते थे।
यहीं से उनकी दोस्ती और सोच दोनों मजबूत हुई।
पढ़ाई के बाद आया बड़ा विचार
स्कूल की पढ़ाई के बाद तीनों ने अलग-अलग कॉलेजों में दाखिला लिया। कॉलेज के दिनों में उन्होंने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बारे में सीखा। जब ये तीनों फिर मिले, तो उन्होंने तय किया —
“क्यों न AI की मदद से कुछ ऐसा बनाया जाए जिससे लोगों की ज़िंदगी आसान हो जाए।”
इसी सोच से साल 2023 में उन्होंने ‘Mercor’ नाम की कंपनी शुरू की।
क्या करती है उनकी कंपनी ‘Mercor’?
‘Mercor’ एक AI बेस्ड भर्ती प्लेटफॉर्म (Recruitment Platform) है।
यह प्लेटफॉर्म कंपनियों को सही कर्मचारी ढूंढने में मदद करता है।
AI की मदद से यह लोगों के स्किल और अनुभव देखकर बताता है कि कौन-सी नौकरी उनके लिए सबसे बेहतर है।
22 साल की उम्र में बने अरबपति
सिर्फ दो साल में ही Mercor कंपनी इतनी सफल हो गई कि उसकी वैल्यू 10 अरब अमेरिकी डॉलर (करीब 88 हजार करोड़ रुपये) तक पहुंच गई।
इतनी कम उम्र में यह मुकाम पाना बहुत बड़ी बात है।
तीनों दोस्त अब दुनिया के सबसे कम उम्र के सेल्फ-मेड अरबपति बन गए हैं।
- फूडी — कंपनी के CEO हैं।
- आदर्श हेरमथ — CTO हैं, उनके माता-पिता कर्नाटक से अमेरिका गए थे।
- सूर्य मेदा — चेयरमैन हैं, उनके परिवार की जड़ें दिल्ली से हैं।
सीख क्या है?
यह कहानी बताती है कि अगर इच्छा मजबूत हो, दोस्त साथ हों और सोच नई हो, तो उम्र कभी बाधा नहीं बनती।
AI को लोग नौकरी छीनने वाला मानते हैं, लेकिन इन युवाओं ने साबित कर दिया कि AI सही दिशा में इस्तेमाल हो तो रोजगार भी बना सकता है, सफलता भी।
💬 संदेश:
“अगर आप सपने देखने की हिम्मत रखते हैं, तो मेहनत से उन्हें हकीकत में बदलना भी संभव है।”
जानें क्या है – ‘Mercor’
Mercor एक एआई-संचालित प्लेटफ़ॉर्म है जो भर्ती (hiring) प्रक्रिया को सहज और तेज़ बनाता है। इसकी स्थापना 2023 में हुई थी। Mercor का उद्देश्य कंपनियों के लिए सही उम्मीदवारों को खोजने, उनका मूल्यांकन करने और भर्ती प्रक्रिया को स्वचालित करने में मदद करना है।
यह प्लेटफ़ॉर्म रिज्यूमे स्क्रीनिंग, उम्मीदवार मैचिंग, और AI-संचालित इंटरव्यू और पेरोल मैनेजमेंट जैसी सुविधाएं प्रदान करता है। कंपनियां AI इंटरव्यू के जरिए उम्मीदवारों का वीडियो ऑडिट कर सकती हैं और एक क्लिक में उन्हें अपनी टीम में जोड़ सकती हैं, साथ ही भुगतान भी मंच के माध्यम से प्रबंधित होता है।Mercor विशेष रूप से उच्च-स्तरीय विशेषज्ञों जैसे इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों, कानूनी विश्लेषकों और अन्य विषय विशेषज्ञों को कंपनियों से जोड़ने पर केंद्रित है।
यह पारंपरिक भर्ती प्रक्रिया की कठिनाइयों को कम करने के लिए बनाया गया है, जिससे उम्मीदवारों को तेज़ और निष्पक्ष मौका मिले। इसके AI साक्षात्कार में उम्मीदवार वीडियो उत्तर देते हैं, जिन्हें AI विश्लेषण करता है, जिससे भर्ती प्रक्रिया तेज और कौशल आधारित होती है।
Mercor का मुख्य फोकस भारतीय और वैश्विक कौशल को अमेरिकी और अन्य अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के साथ जोड़ना है, खासकर फ्रीलांस और दूरस्थ नौकरी के अवसर प्रदान करने में। यह मंच उम्मीदवारों को उच्च वेतन वाले रिमोट जॉब्स तक भी पहुँचाने का काम करता है।
इसके संस्थापक युवा उद्यमी हैं जिनमें से दो भारतीय मूल के हैं, जिन्होंने इस कंपनी को 22 वर्ष की उम्र में सफलता और अरबपति वैल्यूएशन तक पहुंचाया है।हालांकि, कुछ उपयोगकर्ताओं ने इस मंच पर इंटरव्यू देने के बाद प्रतिक्रिया न मिलने की शिकायत भी की है, जो AI आधारित प्रणाली की एक चुनौती हो सकती है।
इस प्रकार, Mercor आधुनिक AI तकनीक का उपयोग करके भर्ती प्रक्रिया को स्मार्ट, तेज़, और अधिक कुशल बनाने वाला एक अग्रणी प्लेटफ़ॉर्म है, जो प्रतिभा को सही अवसरों से जोड़ता है और उच्च भुगतान वाली दूरस्थ नौकरियों के अवसर प्रदान करता है।
