प्रतिभाशाली युवा दिमागों के लिए अपने सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक अनुप्रयोगों का परीक्षण करने के लिए एक अनूठा मंच
एमएनआईटी जयपुर की टीम ने विजेता का खिताब जीता, आईआईटी आईएसएम धनबाद की टीम ने पहला रनर-अप स्थान हासिल किया और आईआईईएसटी शिबपुर की टीम ने दूसरा रनर-अप स्थान हासिल किया
विजेताओं और उपविजेताओं को नकद पुरस्कार और टाटा स्टील आर एंड डी के साथ प्री-प्लेसमेंट का अवसर मिला
————————
मुंबई, 20 दिसंबर, 2023: टाटा स्टील ने कंपनी के प्रमुख प्रौद्योगिकी परामर्श कार्यक्रम ‘माइंड ओवर मैटर’ के 9वें संस्करण का सफलतापूर्वक समापन किया है। माइंड ओवर मैटर अपनी तरह का एक अनूठा प्रौद्योगिकी परामर्श कार्यक्रम है जो देश के शीर्ष संस्थानों में सबसे तेज और होशियार इंजीनियरिंग छात्रों को इस्पात निर्माण और नई सामग्री से संबंधित वास्तविक जीवन की समस्याओं का समाधान करने की चुनौती देता है।
18 दिसंबर को हुए एक कड़े मुकाबले में, एमएनआईटी जयपुर की वंशिका दीक्षित विजेता बनीं, जबकि आईआईटी आईएसएम धनबाद की टीम जिसमें बुरादा श्रावणी और नवनीत कुमार मिश्रा शामिल थे, ने पहला रनर-अप स्थान हासिल किया और आईआईईएसटी शिबपुर के रंजन कुमार वर्मा ने दूसरा स्थान हासिल किया।
विजेता टीम, प्रथम और द्वितीय उपविजेता को क्रमशः 100,000 रुपये, 75,000 रुपये और 50,000 रुपये का नकद पुरस्कार मिला, साथ ही एक प्रमाण पत्र और टाटा स्टील में प्रबंधन प्रशिक्षु आर एंड टी (कैडर प्रवेश स्तर पर) के रूप में शामिल होने के लिए प्री-प्लेसमेंट ऑफर भी मिला। चौथी से 11वीं रैंकिंग वाली टीमों को प्री-प्लेसमेंट इंटरव्यू (पीपीआई) की भी पेशकश की गई। इसके अतिरिक्त, विजेता टीमों को टाटा स्टील के अनुसंधान एवं विकास नेतृत्व के मार्गदर्शन में अपने विचारों के प्रोटोटाइप बनाने के लिए टाटा स्टील में आमंत्रित किया जाएगा।
टाटा स्टील के कॉर्पोरेट सर्विसेज के उपाध्यक्ष, चाणक्य चौधरी ने कहा, “जब दिमाग एक साथ आते हैं तो नवाचार पनपता है, और ‘माइंड ओवर मैटर’ इस अभिसरण से उभरने वाली प्रतिभा का एक प्रमाण है। टाटा स्टील, माइंड ओवर मैटर के माध्यम से, एक साथ लाने का प्रयास करता है भारत के प्रमुख प्रौद्योगिकी संस्थानों में से कुछ प्रतिभाशाली दिमाग हैं। इसका उद्देश्य न केवल कंपनी के लिए प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाने के लिए उनकी विशाल क्षमता का उपयोग करना है, बल्कि उन्हें अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने और सार्थक योगदान देने के लिए एक मंच भी प्रदान करना है। बधाई विजेता और सभी भाग लेने वाली टीमें। टाटा स्टील के साथ यात्रा केवल एक मार्गदर्शन और करियर का अवसर नहीं है, यह एक बेहतर कल को आकार देने का निमंत्रण है।”
टाटा स्टील के उपाध्यक्ष, प्रौद्योगिकी और अनुसंधान एवं विकास, डॉ. देबाशीष भट्टाचार्जी ने कहा: “उपभोक्ता की लगातार बढ़ती जरूरतों और स्थिरता पर बढ़ते जोर के सामने, टाटा स्टील नवाचार के मामले में सबसे आगे बनी हुई है। चूँकि जलवायु परिवर्तन इस्पात उद्योग को चुनौती दे रहा है, हम अत्याधुनिक अनुसंधान के माध्यम से नेतृत्व करने का अवसर देखते हैं। माइंड ओवर मैटर जैसे मेंटरशिप कार्यक्रमों के माध्यम से, हमारा लक्ष्य नवाचार की संस्कृति विकसित करना है। विजेता टीमों को उनके सरल समाधानों के लिए बधाई। हम अपनी अनुसंधान एवं विकास टीम के साथ सहयोग करने और सामग्री के विज्ञान और प्रौद्योगिकी में अभूतपूर्व प्रगति का मार्ग प्रशस्त करने के लिए सभी विजेताओं का स्वागत करते हैं।”
इस संस्करण के समापन समारोह में कुल शीर्ष 11 टीमों ने सम्मानित जूरी के समक्ष अपने अभिनव समाधान प्रस्तुत किए। छह महीने की इंटर्नशिप के दौरान इन टीमों को टाटा स्टील के आर एंड डी नेतृत्व द्वारा मार्गदर्शन किया गया था। सीज़न में 450 पंजीकरणों की रिकॉर्ड-तोड़ पंजीकरण संख्या देखी गई, जो पिछले वर्ष की तुलना में 30% की वृद्धि है।
टाटा स्टील ने 14 आईआईटी, 10 एनआईटी और कई क्षेत्रीय इंजीनियरिंग/टेक कॉलेजों सहित 37 राष्ट्रीय और क्षेत्रीय प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग शैक्षणिक संस्थानों से उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया था।
2014 में अपनी शुरुआत के बाद पहली बार, इस वर्ष माइंड ओवर मैटर चैलेंज ने प्रथम वर्ष के एम.टेक छात्रों को अंतिम वर्ष के बी.टेक छात्रों के साथ भाग लेने के लिए आमंत्रित किया, जिनमें 5-वर्षीय दोहरी डिग्री पाठ्यक्रम (बी.टेक) करने वाले छात्र भी शामिल थे। +एम.टेक).
कॉरपोरेट, शिक्षा जगत और छात्रों के बीच अत्याधुनिक अनुसंधान और सहयोग के लिए एक बेंचमार्क के रूप में माइंड ओवर मैटर ने लगातार ध्यान आकर्षित किया है। यह कार्यक्रम इस्पात निर्माण और अनुप्रयोगों से संबंधित वास्तविक जीवन की समस्याओं के साथ देश के सबसे तेज इंजीनियरिंग दिमागों को चुनौती देना जारी रखता है। विजेता टीमों को टाटा स्टील की अपनी यात्रा के दौरान प्रोटोटाइप बनाने के लिए टाटा स्टील की आर एंड डी टीम के साथ मिलकर काम करते हुए, अपने विचारों को जीवन में लाने का अवसर मिलता है।
